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  • 2012年5月31日

    今日もドライブ(出張)

    福山20120531昨日は高知出張。今日も長距離ドライブして福山へ。

    と言っても高速で1時間ほどですが・・・。

    打合せ後に四国のS先輩がデザインされた飲食店で食事してきました。

    お客様の待合前の演出・・・さすがです!

    店舗の運営側にいくつか問題を発見しましたが、

    我社のお取引先にはこのような事の無いようにアドバイスして行きたいと感じる部分がありました。

    しかしながら平日の13時過ぎに行ったにも関わらず、満席でしたから繁盛しているようでした。

    いろいろ勉強になります。(kido)


  • 2012年5月30日

    初回打合せ行ってきました。

    高知20120529-1
    早朝からドライブ日和のなか、初回打合せに行ってきました。

    こんな橋や・・・・。

    高知20120529-2
    そしてこんな橋を渡って・・・・。

    高知20120529-3
    さらにこんな山奥の高速道路をひた走り・・・・。

    高知20120529-4
    こんな山の中のパーキングエリアで一息ついて・・・・。

    たどり着いたのは尊敬する龍馬のふるさと・・・高知です。

    高知20120529-5そして長時間の打合せ後、帰りは夕暮れ・・・。

    岡山駅前の各店舗を見廻りして、事務所に戻り明日の出張の準備をします。

    ハードスケジュールは続きます。 (kido)


  • 2012年5月28日

    路面電車

    路面電車20120530クライアント様の会社の広告が施された、路面電車発見!

    このクライアント様はリサイクル(再生)事業をされています。

    そう言えば我社の取引先様は路面電車に広告している企業が多いです。

    地元企業の活躍しているかどうかのバロメーターになっているでしょうか?

    全てが我社のクライアント様になればいいなあ~と勝手に考えています。

    お取引先企業の路面電車は追ってご紹介して行きます。(kido)


  • 2012年5月28日

    ありがとう!

    ありがとう!20120526週末に結婚披露パーティーに出席してきました。

    さまざまな苦難を乗り越え、ここに至ったSさんおめでとう!よかったね!

    「ありがとう」と言えば「ありがとう!」が返ってくる。

    「ばかやろう」と言えば「ばかやろう!」が返ってくる。

    全ては「自分が源」

    自分の周りを幸せにしたいなら何をすればわかる。

    自分から「ありがとう」を伝え続ける事。

    幸せそうな二人を見ていてそんなことを考えていました。(kido)


  • 2012年5月26日

    善と悪

    今日は松山のM社長からのメッセージをご紹介します。

    いつも学ばせていただいています。M先輩ありがとうございます。
    どんな経験もすべてが学びに繋がり、自分を磨く経験体験へとなる。そして仲間とわかち合える会社を創って行きます。

    ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

    仕事は、人に喜んでもらえるような能力と人間性を作るためにある

    人間は、仕事を通して成長していく。
    能力と人間性を作るのは、仕事を通して人の役に立ち、人に喜んでもらうことで作っていくしかない。
    本物の人間となるためには、仕事を通して、社会と人間の実態に触れることにより、経験・体験を積み重ね成長していくしかない。

    人間が本物になるためには、善も悪も体験しなければいけません。

    人間とはこんなに恐ろしいものなのか、こんなに醜いのか、そしてこんなに素晴らしいものなのかと肌で感じる。
    そこから人に喜んでもらえるような能力と人間性が磨かれるのです。

    自分だけよければいいというのでは、人間性は磨かれません。
    誰も助けてくれません。

    どんな素晴しい個性も人の役に立たなければただのわがままなのです。

    物事には、すべて表と裏があります。
    表だけしか知らない、失敗した事のない人には、失敗した人の気持ちはわかりません。
    失敗した体験を経験としていかせることができれば、失敗ではなくなるのです。

    どんな有能な人でも「成功」ばかり続くこともありません。
    転んだとき、何をつかんで立ち上がるかです。
    会社のために働くのではない。
    働くこと、仕事を通して、自分を本物の人間に育てるための能力と人間性を作る。
    その結果、人格が磨かれ、会社の役に立つのです。
    お客さまに喜んでいただくためだけではダメ。
    一緒に働いている人、上司や部下にも喜んでもらえるような仕事ができなければ意味がありません。

    仕事も半分は楽しいが、あとの半分は辛いこともある。
    楽しんで働ける環境作りや仲間を助けることや仕事の意味や価値やすばらしさを感じなければ耐えていけません。

    これが人間らしい仕事の仕方の原点。
    仕事のつながりだけでなく、心のつながりが、これからの企業の土台になる。

    仕事は、人に喜んでもらえるような能力と人間性を作るためにあり、それを通して心のつながり、
    心の通い合う職場を作る、会社を作ることが、大切なのです。

    やさしい笑顔と光がすべての方に届きますように・・


  • 2012年5月26日

    理解不能

    マニュアル20120526今日は事務所で書類の整理。

    最近申込みした件で届いたNTTからの封筒。

    少し目通ししてチンプンカン???

    時代についていけないオヤジになってしまった!

    頑張って解読(理解)?します。(kido)


  • 2012年5月24日

    経営理念

    西陣20120525クライアント様の経営理念。

    秋にリニューアルオープン目指して、現在打合せを繰り返しています。

    初めに計画をお聞きして約半年。

    そろそろデザインも形になってきました。

    そのデザインを行う上で重要な資料のひとつが「経営理念」です。

    経営理念は企業の理想の念い(想い)ですから、ここはとても大切。

    商売繁盛する店舗(社屋)となるように考えて行きたいと思います。(kido)


  • 2012年5月23日

    直島の帰りに・・・。

    直島 T部長 20120522直島からの帰りのフェリーでクライアント様のグループ企業、T部長といっしょになりました。

    真剣に直島の観光マップでライバル店情報を凝視しています。

    新店舗の販促を考えていたんでしょうか?

    近寄り難かったです・・・笑。 (kido)


  • 2012年5月23日

    直島現場調査と測量

    直島調査20120522-2直島の現場をスタッフのyamaくん測量中!

    真剣です!

    黙々と採寸、けっこう複雑ですがテキパキやってます。

    屋根瓦は最近葺き替えしていて状態が良さそうに見えますが、建物自体は老朽化していますから、手を加えれば新築できるくらい費用がかかりそうです。

    直島調査20120522-1どこで留めておくかがまずはポイントになる。
    直島は芸術が注目されている島です。デザインにも眼の肥えたお客様の来店機会が多いでしょうから、コスト優先して中途半端な事も出来ません。そこのバランスが今後、難しい選択になりそう!

    通常の飲食店に求められているコンセプトと少し違いますから、もう少し時間がほしいところです。(kido)


  • 2012年5月22日

    今日は直島でした!

    直島20120522-7今日はこの船で直島に行ってきました。

    80人乗りの客船です。

    玉野港から約20分の航海で直島の本村港に向かいます。

    直島20120522-6

    玉野港を出港!

    直島20120522-5

    玉野の岸壁にはご覧の大きな客船が停泊中。

    今週末に開催される、玉野港フェスティバル用に来航したのでしょうか?

    直島20120522-4
    今日は天気も良かったし、心地よい気温でした。

    スタッフの yamaくんの後ろ姿もリラックスしているように感じます。

    直島20120522-3

    道中には、途中こんな巨大な工場があったり。

    直島20120522-2

    何かの魚の養殖いかだがあったりします。

    直島20120522-1
    そして本村港に到着。

    出店予定地の測量に向かいます。(kido)