世の中で一番難しく一番やさしいのが人との関わりだと感じる。

部下はどうして思うように動かないんだろう？
上司は？
カミさんは？
後輩は？

その反対にあうんの呼吸で、あれ！それ！で心が通じる関係（こと）もある。
なんて難しく易しいんだろう！人間関係って。

時には天才的に人との関わりを持てることもあれば、いくら努力しても水と油のようにコミュニケーション出来ない事もある。

人間関係で僕は２０代の時悩んだ記憶が無い・・・お気楽な幸せ者でした。
３５歳で独立して初めてこれが付きまといだした。
人の上に立つことは、色々なものを背負い込んでいると気がついた。
放り出したい時もあるが、今は達成したい「夢」があるから頑張ろうと思います。

画像は bluno ＯＭＥＧＡ

用途は遊技場。
これの現場工程会議はエキサイティングでした。
約６０名の参加者による毎週行われる工程会議・・・通常１０名位です。
多くの業者さんたちと短時間のうちにコミュニケーションをとり、
人間関係を構築して現場を完成に導く。

リーダーシップを学んだ現場でした。（kido）

プロジェクトを進行させる時、必ずリーダーが必要になって来る。

我が社では勿論僕がそれにあたりますが、

そのリーダーの影響を組織は受けることになる。

「自分が源」

ソレは家族を見れば判ります。

明るいお父さんの家庭は笑顔が絶えない。

否定的なお父さんの家庭は家族も愚痴ばかり言っている。

「組織は自分の鏡」

うまく行ってないならば、自分が変わること。

いい状態だったら更に自分がレベルアップすること。

心に言い聞かせながら今日も頑張ります。

画像はカニ道楽岡山店のファサード。

SDA中国地区奨励賞受賞作品

自分達が進化しようともがいたデザインです。(kido)